近日，經(jīng)報(bào)山東省人社廳批復(fù)，濰坊市人事考試和勞動(dòng)能力鑒定中心批準(zhǔn)，新華制藥（壽光）有限公司獲批開展特級(jí)技師自主評(píng)價(jià)資格，標(biāo)志著新華（壽光）公司人才技能培養(yǎng)工作又跨上一個(gè)新臺(tái)階。

2020年10月份，壽光公司成為濰坊市首批技能人才自主評(píng)價(jià)通過的5家單位之一。通過近三年的自主評(píng)價(jià)，公司堅(jiān)持國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司崗位實(shí)際要求相結(jié)合，職業(yè)能力考核與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合，評(píng)價(jià)結(jié)果與社會(huì)認(rèn)可相結(jié)合，對(duì)職工進(jìn)行客觀、科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)技師3人、技師15人、高級(jí)工87人、中級(jí)工51人、初級(jí)工64人，打通了職工的技能提升成才之路，使公司技能人才結(jié)構(gòu)更加科學(xué)，技能人才獲得更好更快成長(zhǎng)，帶動(dòng)各等級(jí)技能人才隊(duì)伍的梯次發(fā)展。同時(shí)技師以上人員同公司的技能人才補(bǔ)貼政策相掛鉤，有效調(diào)動(dòng)了職工的技能提升的積極性，更加利于職工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性。

目前，壽光公司已有2人通過考核評(píng)審，獲得特級(jí)技師資格。

通過技能提升評(píng)價(jià)工作，以高端技能人才帶動(dòng)企業(yè)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、做出新貢獻(xiàn)，為加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，助推公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。