根據(jù)華魯控股集團黨委黨建工作要求，結(jié)合公司黨委年度工作意見，7月5日下午在總部401會議室，政工部組織了黨（總）支部書記黨務(wù)知識測試。此次考試采取閉卷考試的形式，題型分選擇、判斷、簡答、論述題，涉及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十九大報告、習(xí)近平總書記系列講話等方面內(nèi)容。通過集中測試，黨支部書記們查找了各自黨務(wù)知識的不足，表示在今后的工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升黨建工作能力。
　　隨后，各黨（總）支部書記圍繞上半年支部工作開展情況、過硬支部建設(shè)及支部特色品牌建設(shè)情況、支部工作的難點問題，以及對公司黨建工作的建議等進行了交流。支部書記們反映，自全面從嚴治黨以來，各級黨組織對黨建工作的要求日益提高，基層黨建工作不斷規(guī)范，黨員黨性意識得到了很大提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強。與此同時，公司基層黨組織也存在著一些共性問題，比如如何進一步做好對青年職工的引導(dǎo)，園區(qū)分散、倒班職工怎樣做好集中學(xué)習(xí)等。圍繞如何做好當(dāng)前的黨建工作，大家普遍認為，要進一步創(chuàng)新黨建工作的方式方法，從迫切需要解決的問題入手，以“三會一課”、主題黨日為載體、激發(fā)黨員活力，提升黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力、感染力，加強黨員活動陣地建設(shè)，開展形式多樣、務(wù)實有效的支部活動。（政宣）