7月11日，由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同組織的全國構建和諧勞動關系先進表彰會在京召開。大會表彰了342家全國模范勞動關系和諧企業(yè)和50個全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)。其中，山東新華制藥股份有限公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
　　勞動關系是生產(chǎn)關系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧，事關廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。獲得“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”這一人力資源領域的國家級榮譽，是對新華制藥多年來構建和諧勞動關系工作成績的肯定，同時也將進一步激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　從省勞動合同制度實施示范企業(yè)、全省勞動人事爭議預防調(diào)解合格示范單位、淄博市勞動關系和諧企業(yè)、省勞動關系和諧企業(yè)到全國模范勞動關系和諧企業(yè)，新華制藥走過一條堅持依法辦事，維護職工合法權益，筑好防范調(diào)解機制，構建和諧勞動關系的道路。
　　“企業(yè)以職工為本，職工以企業(yè)為家”。多年來，新華制藥積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，堅決貫徹執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)；認真實行勞動合同制度，企業(yè)用工規(guī)范；堅持民主管理，增強企業(yè)活力；堅持按時發(fā)放工資，依法繳納各項保險，保障員工福利，增強員工凝聚力；嚴格執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，將員工身體健康作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)；堅持牢固樹立“以人為本，科教興企，人才強企”的理念,廣泛深入開展全員教育培訓，使員工素質(zhì)不斷提高；大力弘揚“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧文化，堅持以人為本、依靠職工辦企業(yè)的方針，實施人才強企戰(zhàn)略和“職工關愛工程”，努力構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的和諧勞動關系。按照“引導、維護、激勵、關懷”的原則，創(chuàng)新觀念，改進方式，不斷滿足職工群眾的新期待、新需求，開展以思想關愛、心理關愛、學習關愛、成長關愛、安全關愛、收入關愛、困難關愛和健康關愛等八個方面的關愛活動，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量，在全面保障職工各項權益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效，提高了職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，增強了職工的凝聚力和向心力。